Dopo i numerosi solleciti alle parti datoriali da parte delle OO.SS. di settore, a oltre un anno dalla scadenza del CCNL (31 dicembre 2022), il 5 marzo 2024 FENEAL-FILCA-FILLEA e Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto nazionale di lavoro legno-lapideo per il comparto artigianato e Pmi.
IL CONTRATTO È IN VIGORE DAL 1° GENNAIO 2023 AL 31 DICEMBRE 2026.
LA PRIORITÀ ERA DARE RISPOSTE IMMEDIATE ALLE LAVORATRICI E I LAVORATORI PER DIFENDERE IL POTERE DI ACQUISTO DEI SALARI PER GLI 80MILA ADDETTI DEL SETTORE.
Per recuperare il tempo perduto, L’OBIETTIVO È STATO RAGGIUNTO DOPO DUE SETTIMANE DI TRATTATIVA.
L’ipotesi riguarda importanti aumenti contrattuali, i più alti nella storia contrattuale del settore.
INCREMENTO RETRIBUZIONI
A partire dalla busta paga di marzo 2024, diviso in 4 tranche (01/03/2024 – 01/01/2025 – 01/01/2026 – 01/10/2026)
LEGNO (Livello D)
Artigianato: € 180,00 PMI: € 181,00
LAPIDEO (5° LIVELLO)
Artigianato: € 189,00 PMI: € 191,00
- UNA TANTUM DI € 130,00: € 65,00 ad aprile 2024, € 65,00 a maggio 2024
- € 5,00 DI AUMENTO SU OGNI SCATTO DI ANZIANITÀ
- INDENNITÀ AL 30% DURANTE I 2 ULTERIORI MESI DI ASPETTATIVA PREVISTI PER IL CONGEDO PER DONNE VITTIME DI VIOLENZA
- PRIORITÀ AL PART TIME REVERSIBILE DI UN ANNO PER CHI FRUISCE DI CONGEDI
- REVISIONE DELLA DISCIPLINA PER IL PREAVVISO DI DIMISSIONI E LICENZIAMENTO
- INTRODUZIONE SCATTI DI ANZIANITÀ PER GLI APPRENDISTI DI € 8,00 a partire dal 1° gennaio 2025
- ISTITUITA DA MAGGIO 2024 LA COMMISSIONE TECNICA PER REVISIONE E AGGIORNAMENTO CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE E DELL’APPRENDISTATO
