COMUNICATO SINDACALE

Posted on by

Nella giornata del 29 luglio 2026 si è svolto l’incontro tra l’azienda Gruppo Ferretti Spa e le Segreterie Nazionali di FENEALUIL, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, insieme al Coordinamento Nazionale delle RSU presenti in tutti gli stabilimenti del gruppo.

Il confronto ha avuto inizio con la richiesta di organizzare un incontro ufficiale, per il tramite della direzione aziendale presente all’incontro, con il nuovo Amministratore Delegato da concordarsi alla ripresa dei lavori post ferie estive, anche a seguito della delicata situazione in corso di sviluppi dovuta ai cambiamenti già avvenuti negli assetti manageriali societari.
In questo momento di preoccupazione, come OO.SS. abbiamo ritenuto positive le notizie comunicateci dalla Direzione aziendale in merito all’andamento aziendale che evidenzia come gli indici utili alla maturazione del premio siano in linea con gli obiettivi finanziari e contrattuali prefissati, e quindi questo fa ben sperare per i restanti mesi dell’anno per il raggiungimento degli stessi.

I dati presentati hanno dato evidenza dei continui investimenti sui prodotti innovativi per diversificare e allargare la gamma della flotta aziendale, del valore della produzione in linea con il budget stanziato dall’azienda così come l’indice dell’inefficienza al di sotto dei parametri di riferimento. Inoltre, sono state effettuate già ad oggi più di dieci mila ore di formazione riferite agli ambiti della sicurezza, dell’area sviluppo, dell’innovazione e acquisizione delle competenze per accrescere la professionalità delle maestranze presenti in azienda oltre alla qualità dei processi produttivi industriali.

Nel valutare positivamente il confronto tenutosi, auspichiamo che l’incontro richiesto con la presenza dell’amministratore delegato possa diventare un ulteriore momento importante per conoscere le questioni rilevanti del piano industriale e salariali riferite al gruppo per i prossimi anni, considerato che stiamo attraversando una trasformazione del mercato di riferimento che rischia di avere un impatto sulla organizzazione del lavoro nei vari stabilimenti.

Le Segreterie Nazionali
FenealUil – Filca Cisl – Fillea Cgil
Il Coordinamento Nazionale RSU Ferretti

FENEALUIL
00198 ROMA – Via Alessandria, 171
Tel. +39 06 8547393
Fax +39 06 8547423
info@fenealuil.eu
www.fenealuil.it

FILCA CISL
00184 ROMA – Via del Viminale, 43
Tel. +39 06 4870634
Fax +39 06 4870647
federazione.filca@cisl.it
www.filcacisl.it

FILLEA CGIL
00161 ROMA – Via G. Morgagni,27
Tel. +39 06 441141
Fax +39 06 44235849
filleanazionale@filleacgil.it
www.filleacgil.it

Facebooktwitter

Andrea Piccolo è il nuovo coordinatore della FILCTEM CGIL Marche

Posted on by

Andrea Piccolo è il nuovo coordinatore regionale Filctem Cgil Marche, la categoria che si occupa dei lavoratori impiegati nei settori dell’energia, della chimica-farmaceutica, tessile-moda, gomma-plastica e vetro. Subentra a David Visani, entrato a far parte della segreteria provinciale Cgil Ancona. Segretario generale Filctem di Pesaro e Urbino dal 2019, Piccolo porta nel nuovo incarico un percorso costruito interamente dentro l’organizzazione, tra il territorio del Montefeltro e la contrattazione industriale.

Nato ad Arezzo nel 1983, si trasferisce a Urbino per studiare giurisprudenza; nel 2006 fonda l’associazione studentesca Fuorikorso, viene eletto rappresentante degli studenti in Facoltà e l’anno seguente entra nel Senato Accademico, arrivando alla presidenza del Consiglio degli Studenti. È in quella stagione di sindacalismo studentesco che incontra la Cgil.Nel 2016 entra in Cgil come funzionario dell’industria per Fillea, Fiom e Filctem, nell’Alto Montefeltro.Nel 2018, è tra i promotori di un esposto che denuncia le condizioni di sfruttamento di ottanta lavoratori pakistani, impiegati in diverse aziende del Montefeltro: un atto di denuncia che segna il suo impegno concreto sul fronte del contrasto al caporalato, e il cui processo è tuttora in corso. Nel 2019 arriva l’elezione a Segretario generale Filctem di Pesaro e Urbino.

” Dietro la sigla Filctem ” – dichiara Piccolo – ” c’è un pezzo di economia reale che, soprattutto nelle Marche, sta faticando: il tessile e il calzaturiero, specie quello artigiano, stretto tra la concorrenza dei prezzi bassi e una subfornitura che spesso lavora sull’orlo del margine zero. È un mondo fatto di piccole imprese e di lavoratori che spesso non hanno nemmeno gli strumenti per farsi sentire. E’ qui che dobbiamo esserci prima che sia troppo tardi. Poi, c’è la nautica, un settore che ci riempie la bocca quando parliamo di eccellenza marchigiana ma dove bisogna tenere gli occhi aperti su appalti e subappalti: la qualità del prodotto non può reggersi sullo sfruttamento di chi lavora lungo la filiera. E, infine, le multiutility del gas e dell’acqua, insieme al comparto energetico più in generale: qui la transizione ecologica rischia di diventare uno slogan buono per i convegni se non si traduce in investimenti veri e in garanzie per chi ci lavora oggi. Sono mondi diversi, con problemi diversi. Il ruolo della Filctem è quello di stare dentro le difficoltà dei territori e non raccontarle da fuori.”

Facebooktwitter

Ordinanza regionale per la tutela dei lavoratori esposti al sole e alle alte temperature

Posted on by

La Regione Marche ha emanato l’ordinanza finalizzata alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori maggiormente esposti al rischio derivante dalle elevate temperature durante il periodo estivo.

Il provvedimento dispone il divieto di svolgimento delle attività lavorative all’aperto, in condizioni di esposizione prolungata al sole e di intenso sforzo fisico, nella fascia oraria compresa tra le ore 12.30 e le ore 16.00, limitatamente ai giorni e alle aree in cui la mappa del rischio pubblicata sulla piattaforma Worklimate segnali un livello di rischio “ALTO”.

L’ordinanza interessa in particolare i settori dell’edilizia, delle cave, dell’agricoltura e tutte le attività che comportano una significativa esposizione al sole.

La misura si inserisce nell’ambito delle azioni di prevenzione volte a ridurre i rischi connessi allo stress termico e ai colpi di calore, fenomeni che possono avere gravi conseguenze sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori.

La FILLEA CGIL di Pesaro e Urbino richiama l’attenzione delle imprese, dei lavoratori, delle rappresentanze sindacali e degli RLS sull’importanza del rispetto delle disposizioni previste dall’ordinanza e dell’adozione di tutte le misure organizzative e preventive necessarie a garantire condizioni di lavoro sicure.

Al seguente link è possibile consultare il testo completo dell’ordinanza regionale:

https://www.regione.marche.it/News-ed-Eventi/Post/117680/Emergenza-caldo-il-presidente-Acquaroli-firma-l-ordinanza-per-la-sicurezza-dei-lavoratori

Per verificare quotidianamente il livello di rischio è possibile consultare la piattaforma Worklimate.

Per informazioni o segnalazioni è possibile contattare la FILLEA CGIL di Pesaro e Urbino.

Giuseppe Lograno 348 37 01 670

Roberto Bedetti 342 62 76 888

Andrea Orazi 349 98 15 858

Osaman Enobakhare S. 348 89 22 005

Francesco Perlini 340 67 35 911

Facebooktwitter

FORMAZIONE PER DOCENTI CHE INTENDONO PARTECIPARE ALLA SELEZIONE PER TFA SOSTEGNO 2026/27

Posted on by

Offerta formativa: 7 incontri in videoconferenza per un totale di 18 h. con GoToMeeting (il link verrà comunicato ogni volta).

Il calendario avrà la seguente articolazione (maggio-giugno 2026):

DATA E ORARIODOCENTETEMATICA
MARTEDI’ 26 MAGGIO
17:00-19:00		Davide Alpi
Dirigente scolastico IC “Leopardi” Saltara-Colli al
Metauro		Competenze organizzative in
riferimento all’organizzazione
scolastica e agli aspetti
giuridici concernenti
l’autonomia scolastica.
MERCOLEDI’ 27 MAGGIO
17:00-20:00		Giulio De Vivo
Docente di scuola primaria
Delegato territoriale MCE		Didattica per competenze.
Creatività e pensiero
divergente.
GIOVEDI’ 28 MAGGIO
17:00-20:00		Anastasia Nori
Docente di scuola secondaria
di I grado
Docente di Laboratorio ai TFA		Preparazione alla prova
preselettiva.
Competenze linguistiche e
comprensione dei test: come
funzionano i questionari.
MERCOLEDI’ 3 GIUGNO
17:00-19:00		Davide Alpi
Dirigente scolastico IC
“Leopardi” Saltara-Colli al
Metauro		Le competenze socio-psico-
pedagogiche e didattiche:
gli aspetti teorici, didattici e
metodologici riferiti alla
scuola dell’infanzia e alla
scuola primaria.
LUNEDI’ 8 GIUGNO
17:00-19:00		Raffaela Magnalardo
Docente scuola primaria,
Coordinatrice Tirocinio CdS di
Scienze della Formazione
Primaria		La dimensione emozionale e
relazionale nell’insegnamento-
apprendimento: dalle
riflessioni educative alle
pratiche didattiche.
VENERDI’ 12 GIUGNO
17:00-20:00		Antonella Visconti
Docente II grado
Referente alunni con BES
Matteo Ganino
Docente II grado		Le competenze socio-psico-
pedagogiche e didattiche:
gli aspetti teorici, didattici e
metodologici riferiti alla scuola
secondaria di I e II grado.
LUNEDI’ 15 GIUGNO
17:00-20:00		Maruska Palazzi
Coordinatrice Tirocinio CdS di
Scienze della Formazione
Primaria
Docente di Laboratorio ai TFA		Aspetti normativi e giuridici
sulla disabilità.
Profilo dell’insegnante di
sostegno.

Le lezioni verranno registrate e i link delle registrazioni saranno inviati ai singoli corsisti.
I materiali del corso verranno condivisi nel drive di gmail.

TERMINE DI ISCRIZIONE AL CORSO: 5 GIUGNO 2026

Costi

Le quote da versare per la frequenza sono le seguenti:

  1. non iscritti alla FLC CGIL € 150 (quota comprensiva di tessera PROTEO )
  2. iscritti alla FLC CGIL € 80 (quota comprensiva di tessera PROTEO )
  3. iscritti ad altre categorie della CGIL € 80 (quota comprensiva di tessera PROTEO)

Pagamento attraverso bonifico bancario:
c/c intestato a Proteo Fare e Sapere della Provincia di Pesaro e Urbino
BPER Banca
filiale di Pesaro Piazzale Garibaldi
codice Iban: IT40L0538713302000042929588
causale: quota partecipazione corso TFA (nome cognome).

Iscrizione:

modulo di iscrizione compilabile accedendo al seguente link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQvjIPK5RDhQCwoazv8zgSJBNNS3THJFCWnwr768IphPueqg/viewform

Copia del bonifico va allegata al modulo di iscrizione

Per l’iscrizione alla FlcCgil rivolgersi alle sedi CGIL del territorio

Contatti:

pesaro@flcgil.it
ancona@flcgil.it
ascolipiceno@flcgil.it
macerata@flcgil.it

L’iniziativa, essendo organizzata da soggetto qualificato per l’aggiornamento (vedere DM 08.06.2005), è automaticamente autorizzata ai sensi degli art. 64 e 67 CCNL 2006/09 del Comparto Scuola, con esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi

Presidente Proteo Fare Sapere Provincia di Pesaro
Alessandra Tempesta

Facebooktwitter

GRUPPO FERRETTI, FENEALUIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL: “DOPO L’ASSEMBLEA SERVE SUBITO IL CONFRONTO CON I SINDACATI SU PROSPETTIVE INDUSTRIALI E OCCUPAZIONE”

Posted on by

“L’assemblea degli azionisti del Gruppo Ferretti è chiamata a definire il quadro di governance e di management aziendale. Una volta concluso questo passaggio, riteniamo indispensabile che l’azienda apra immediatamente un confronto con le organizzazioni sindacali e con le rappresentanze dei lavoratori”.

Lo dichiarano i sindacati FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, commentando l’esito dell’assemblea di questa mattina, nel corso della quale la lista cinese di Weichai si è imposta su quella del rivale Kkcg Maritime.

“Qualunque evoluzione nella guida del gruppo dovrà essere accompagnata da chiarezza sulle prospettive industriali, sugli investimenti, sull’occupazione e sul ruolo dei siti produttivi italiani”, proseguono i sindacati. Che aggiungono: “È noto a tutti il valore industriale, professionale e umano di una realtà che rappresenta un punto di riferimento assoluto per la nautica italiana e internazionale. Noi riteniamo che le organizzazioni sindacali siano interlocutori naturali delle imprese. Per questo auspichiamo di poter incontrare quanto prima il nuovo board alla guida dell’azienda, per avviare un confronto serio sul piano industriale, sulle prospettive produttive, sull’occupazione e sul futuro del primo gruppo della nautica in Italia. Il patrimonio di competenze, professionalità e qualità costruito negli anni dalle lavoratrici e dai lavoratori rappresenta uno degli asset fondamentali dell’azienda. Qualunque nuova fase industriale – ribadiscono – dovrà partire da qui: dal lavoro, dagli stabilimenti, dalle persone e dalla capacità di consolidare e sviluppare una leadership produttiva che appartiene non solo all’impresa, ma ai lavoratori e a un intero sistema industriale. FenealUIil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil confermano fin da ora la propria disponibilità a un confronto costruttivo, nel rispetto dei ruoli, ma anche con la determinazione necessaria a tutelare lavoro, occupazione e le prospettive manifatturiere d’eccellenza che il gruppo esprime”,

conclude la nota delle tre sigle sindacali”, concludono Feneal, Filca, Fillea.

Facebooktwitter

Servizio civile 2026/27- graduatorie provvisorie

Posted on by

Segue la graduatoria provvisoria riguardante il bando pubblicato dalla Regione Marche per la selezione di operatori volontari da inserire nei progetti di Servizio Civile Regionale, per quel che riguarda la Camera del Lavoro CGIL della provincia di Pesaro e Urbino

GRADUATORIA PROVVISORIA SELEZIONE SERVIZIO CIVILE 2025/26 CGIL MARCHE
“TUTELA E ASSISTENZA INDIVIDUALE 5 inclusione e diritti nelle Marche”

ID DOMANDACODICECVMSTUCOPTOTALESTATO OV
9193411201215 = 604 = 242 = 589IDONEA / SELEZIONATA
9092611190075 = 604 = 241 = 2,586,5IDONEA / SELEZIONATA
9069611187725 = 603 = 181 = 2,580,5IDONEA / SELEZIONATA
9068611187575 = 602 = 123 = 7,579,5IDONEA
9219511203994 = 483 = 181 = 2,568,5IDONEO
9076711188454 = 483 = 181 = 2,568,5IDONEA
9215411203593 = 364 = 241 = 2,562,5IDONEA
9127611194453 = 363 = 181 = 2,556,5NON IDONEO
9247111207263 = 362 = 123 = 7,555,5NON IDONEA
9231411205262 = 244 = 241 = 2,550,5NON IDONEA
9217111203812 = 242 = 121 = 2,538,5NON IDONEA
9120811193672 = 242 = 121 = 2,538,5NON IDONEO
9197411201611 = 121 = 61 = 2,520,5NON IDONEO
9122411193681 = 121 = 61 = 2,520,5NON IDONEO
Facebooktwitter

Servizio civile – Aggiornamento

Posted on by

Aggiornamento: selezione

Il colloquio per la selezione dei candidati si terrà mercoledì 18 marzo dalle 9.30 alle 17.00.
Candidate e candidati verranno contattatə individualmente per comunicazione sull’orario.

La Regione Marche ha pubblicato il bando per la selezione di 392 operatori volontari da inserire nei progetti di Servizio Civile Regionale (link al bando). Anche le Camere del Lavoro CGIL delle Marche sono protagoniste di questa straordinaria iniziativa, offrendo ai giovani un’opportunità unica di formazione, crescita personale e partecipazione attiva nella comunità.

L’avviso è rivolto a giovani disoccupati (ai sensi del combinato disposto dall’art.19 del d.lgs. n. 150/2015 e dell’art. 4, co. 15- quater del D.lg. n. 4/2019 e successive modifiche e integrazioni) o inattivi, residenti o domiciliati nella Regione Marche, di età compresa tra i 18 e i 28 anni (dal giorno del compimento del 18° anno al giorno antecedente il compimento del 29° anno); e che non abbiano già svolto Servizio Civile Regionale ai sensi della legge regionale 15/2005. Il Servizio Civile non è solo un’esperienza, ma una “palestra civica” che unisce formazione, solidarietà e innovazione.

Cosa farai durante il Servizio Civile con la CGIL?

In continuità con le edizioni precedenti, i progetti delle Camere del Lavoro CGIL ti porteranno a:

  • Accoglienza e Orientamento
    • Accogliere le persone allo sportello e gestire le telefonate.
    • Capire di cosa ha bisogno l’utente per indirizzarlo all’ufficio corretto.
    • Gestire gli appuntamenti tramite il gestionale interno.
  • Patronato (Pensioni, Salute e Assistenza)
    • Supportare le pratiche su pensioni, disoccupazione, infortuni e malattie professionali.
    • Aiutare nelle richieste per maternità, invalidità, permessi di soggiorno e cittadinanza.
    • Organizzare e ordinare gli archivi cartacei e digitali dei documenti.
  • Ufficio Vertenze e Legale (Difesa del Lavoro)
    • Assistere nel controllo delle buste paga, del TFR e della correttezza dei contratti.
    • Supportare la gestione di problemi come mancati pagamenti, lavoro nero o licenziamenti.
    • Aiutare nelle pratiche legate a crisi aziendali o fallimenti.
  • Sportello Orientamento al Lavoro (SOL)
    • Aiutare a scrivere o aggiornare il Curriculum Vitae e la lettera di presentazione.
    • Dare informazioni su concorsi pubblici, corsi di formazione e offerte di lavoro.
    • Orientare studenti e disoccupati nel mercato del lavoro e nelle opportunità formative.
  • Supporto Tecnico Informatico
    • Fornire un primo aiuto agli operatori in caso di problemi con il computer.
    • Installare e configurare i PC con sistema operativo Windows.
  • Comunicazione
    • Creare e gestire contenuti per informare gli iscritti tramite web e social network.
    • Supportare la redazione di materiale per la stampa.
  • Archivio Storico
    • Catalogare documenti storici usando software specifici e aiutare nelle ricerche.
  • Lavoratori Precari (Nidil)
    • Dare assistenza a partite IVA, tirocinanti, collaboratori e lavoratori interinali.

Perché scegliere il Servizio Civile con la CGIL?

  • Formazione e crescita personale: Acquisirai competenze pratiche come l’orientamento al lavoro, la comunicazione e l’analisi dei dati.
  • Impatto sociale: Contribuirai attivamente al benessere della tua comunità, diventando parte di un sistema di tutele che fa la differenza per molti.
  • Un’indennità mensile: Riceverai € 519,47, insieme a una copertura assicurativa.
  • Networking: Lavorerai a fianco di professionisti ed esperti, creando una rete di contatti utile per il tuo futuro.

Come candidarsi?

Le domande devono essere presentate, complete di Curriculum Vitae, entro il 27 febbraio 2026 esclusivamente online attraverso il portale SIFORM2.

“La tua energia, il nostro futuro: porta il tuo talento al servizio della comunità!”
Scegli il Servizio Civile Regionale 2026 con la CGIL Marche e costruisci insieme a noi una società più giusta e inclusiva.

Scheda e informazioni tecniche

Codice ente: RM00014
Ente: CGIL MARCHE
Codice progetto intervento: 1114449
Titolo progetto intervento: TUTELA E ASSISTENZA INDIVIDUALE 5 inclusione e diritti nelle Marche

Contatti

Laura Aiudi – 348 281 9909
Catia Rossetti – 348 311 7879
Sarah Salmouti – 347 242 8654
Anna Della Fornace – 380 358 9386

DATI SEDI

Codice sede operativa: FSE2526_058
Denominazione sede operativa: CDLT CGIL PESARO URBINO
Indirizzo sede operativa: VIA GAGARIN, 179
Comune sede operativa: PESARO
Prov. sede operativa: PU
OV richiesti: 3

Facebooktwitter

Simo

Posted on by

È difficile trovare le parole davanti a una perdita così improvvisa e ingiusta.

Eri il nostro Simone : sensibile, educato, sempre rispettoso, gentile. Eri il responsabile dell’ufficio amministrativo della Cgil Provinciale, che tradotto per i non addetti ai lavori significa che eri la nostra colonna portante, quella base solida fatta di serietà, di intelligenza, di rigore, di conoscenza profonda dei “meccanismi” della nostra organizzazione, di consapevolezza delle conseguenze di ogni azione o decisione , di lungimiranza , di una visione di insieme senza la quale la CGIL di Pesaro non sarebbe quella che è. Se penso a una cosa che accomuna tutte le compagne e tutti i compagni della CGIL, di tutte le categorie e di tutte le strutture, é sicuramente il riconoscimento collettivo dell’importanza del lavoro che svolgevi e soprattutto di come tu lo esercitavi; perché non eri solo bravo ma eri il nostro Simo.

Mancherai immensamente a ciascuno di noi: mancheranno le tue parole pacate, la tua capacità di ascoltare, il tuo contributo prezioso e il tuo esempio silenzioso ma concreto.

E’un dolore il nostro troppo difficile da far comprendere e ancora più difficile da accettare.

Siamo frastornati e disorientati.

Oggi possiamo solo prometterti questo: nel lavoro che ogni giorno porteremo avanti cercheremo di metterci lo stesso impegno e la stessa dedizione che tu ci ha insegnato. In ciò che faremo, nei valori che condivideremo, ci sarà sempre una parte di te.

Ci stringiamo con affetto alla tua famiglia e a tutti coloro che ti hanno voluto tanto bene, come te ne vogliamo noi, e il rammarico per non avertelo detto quando potevi sentirci oggi ci distrugge.

Non ti dimenticheremo mai.

Ti vogliamo tanto tanto bene Simo.

Le compagne e i compagni della Cgil di Pesaro e Urbino

Facebooktwitter

Vivi la solidarietà, costruisci il futuro con il servizio civile.

Posted on by

La Regione Marche ha pubblicato il bando per la selezione di 392 operatori volontari da inserire nei progetti di Servizio Civile Regionale (link al bando). Anche le Camere del Lavoro CGIL delle Marche sono protagoniste di questa straordinaria iniziativa, offrendo ai giovani un’opportunità unica di formazione, crescita personale e partecipazione attiva nella comunità.

L’avviso è rivolto a giovani disoccupati (ai sensi del combinato disposto dall’art.19 del d.lgs. n. 150/2015 e dell’art. 4, co. 15- quater del D.lg. n. 4/2019 e successive modifiche e integrazioni) o inattivi, residenti o domiciliati nella Regione Marche, di età compresa tra i 18 e i 28 anni (dal giorno del compimento del 18° anno al giorno antecedente il compimento del 29° anno); e che non abbiano già svolto Servizio Civile Regionale ai sensi della legge regionale 15/2005. Il Servizio Civile non è solo un’esperienza, ma una “palestra civica” che unisce formazione, solidarietà e innovazione.

Cosa farai durante il Servizio Civile con la CGIL?

In continuità con le edizioni precedenti, i progetti delle Camere del Lavoro CGIL ti porteranno a:

  • Accoglienza e Orientamento
    • Accogliere le persone allo sportello e gestire le telefonate.
    • Capire di cosa ha bisogno l’utente per indirizzarlo all’ufficio corretto.
    • Gestire gli appuntamenti tramite il gestionale interno.
  • Patronato (Pensioni, Salute e Assistenza)
    • Supportare le pratiche su pensioni, disoccupazione, infortuni e malattie professionali.
    • Aiutare nelle richieste per maternità, invalidità, permessi di soggiorno e cittadinanza.
    • Organizzare e ordinare gli archivi cartacei e digitali dei documenti.
  • Ufficio Vertenze e Legale (Difesa del Lavoro)
    • Assistere nel controllo delle buste paga, del TFR e della correttezza dei contratti.
    • Supportare la gestione di problemi come mancati pagamenti, lavoro nero o licenziamenti.
    • Aiutare nelle pratiche legate a crisi aziendali o fallimenti.
  • Sportello Orientamento al Lavoro (SOL)
    • Aiutare a scrivere o aggiornare il Curriculum Vitae e la lettera di presentazione.
    • Dare informazioni su concorsi pubblici, corsi di formazione e offerte di lavoro.
    • Orientare studenti e disoccupati nel mercato del lavoro e nelle opportunità formative.
  • Supporto Tecnico Informatico
    • Fornire un primo aiuto agli operatori in caso di problemi con il computer.
    • Installare e configurare i PC con sistema operativo Windows.
  • Comunicazione
    • Creare e gestire contenuti per informare gli iscritti tramite web e social network.
    • Supportare la redazione di materiale per la stampa.
  • Archivio Storico
    • Catalogare documenti storici usando software specifici e aiutare nelle ricerche.
  • Lavoratori Precari (Nidil)
    • Dare assistenza a partite IVA, tirocinanti, collaboratori e lavoratori interinali.

Perché scegliere il Servizio Civile con la CGIL?

  • Formazione e crescita personale: Acquisirai competenze pratiche come l’orientamento al lavoro, la comunicazione e l’analisi dei dati.
  • Impatto sociale: Contribuirai attivamente al benessere della tua comunità, diventando parte di un sistema di tutele che fa la differenza per molti.
  • Un’indennità mensile: Riceverai € 519,47, insieme a una copertura assicurativa.
  • Networking: Lavorerai a fianco di professionisti ed esperti, creando una rete di contatti utile per il tuo futuro.

Come candidarsi?

Le domande devono essere presentate, complete di Curriculum Vitae, entro il 27 febbraio 2026 esclusivamente online attraverso il portale SIFORM2.

“La tua energia, il nostro futuro: porta il tuo talento al servizio della comunità!”
Scegli il Servizio Civile Regionale 2026 con la CGIL Marche e costruisci insieme a noi una società più giusta e inclusiva.

Scheda e informazioni tecniche

Codice ente: RM00014
Ente: CGIL MARCHE
Codice progetto intervento: 1114449
Titolo progetto intervento: TUTELA E ASSISTENZA INDIVIDUALE 5 inclusione e diritti nelle Marche

Contatti

Laura Aiudi – 348 281 9909
Catia Rossetti – 348 311 7879
Sarah Salmouti – 347 242 8654
Anna Della Fornace – 380 358 9386

DATI SEDI

Codice sede operativa: FSE2526_058
Denominazione sede operativa: CDLT CGIL PESARO URBINO
Indirizzo sede operativa: VIA GAGARIN, 179
Comune sede operativa: PESARO
Prov. sede operativa: PU
OV richiesti: 3

Facebooktwitter