Artigianato Informa

Posted on by

Contributo energia elettrica 2022

Cos’è

Il fondo mette a disposizione un contributo di 100 euro a favore delle lavoratrici e lavoratori titolari del contratto di fornitura di energia elettrica per i costi sostenuti nel 2022. I l contributo è erogato una tantum per nuclei familiari con un ISEE fino a 15.000 euro, e sarà riconosciuto anche se il titolare del contratto di fornitura elettrica è intestato al coniuge/convivente. La domanda potrà essere presentata entro e non oltre il 31/01/2023

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Copia della fattura/bolletta fornitura energia elettrica.
  4. Attestazione ISEE in corso di validità.
  5. Dichiarazione sostitutiva stato di famiglia
  6. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  7. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM, via I° Maggio 142/C 60131 Ancona

Assegno allo studio

Cos’è

Contributo di 400 euro al conseguimento del diploma di maturità con votazione minima di 80/100.
Contributo di 500 euro al conseguimento della Laurea triennale che deve avvenire entro 4 anni dalla prima iscrizione. Contributo di 750 euro al conseguimento della Laurea specialistica che deve avvenire entro tre anni dalla prima iscrizione. Contributo di 1.250 euro al conseguimento della Laurea a ciclo unico se avvenuto entro 6 o 7 anni dalla prima iscrizione

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Dati Familiare e diploma o laurea
  4. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  5. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM, via I° Maggio 142/C 60131 Ancona

Bonus spese scolastiche

Cos’è

Contributo di 120 euro per le medie inferiori e 180 euro per le medie superiori per l’iscrizione dei propri figli frequentanti ISEE anno 2022 18.500

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Dati Familiare e attestato frequenza
  4. ISEE 2022
  5. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  6. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

Bonus PC/Tablet

Cos’è

Contributo di 150 euro per acquisto di un PC o un Tablet per famiglie con figli frequentanti le medie inferiori o le medie suoeriori, ISEE anno 2022 pari o superiore a 18.500 euro

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Dati Familiare
  4. ISEE 2022
  5. Ricevuta fiscale acquisto
  6. Totale importo soggetto a rimborso
  7. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  8. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

Contributo frequenza asili nido

Cos’è

Contributo di 500 euro nell’anno 2022 ISEE anno 2022 pari o superiore a 26.000 euro

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (Buste paga dei mesi interessati)
  2. Dati Richiedente e ISEE 2022
  3. Dati Figlio, cod. fiscale
  4. Dati per pagamento ( Banca e Iban)
  5. Allegato: Fornitore, fatture e ricevute pagamento dell’importo,
  6. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: Ebam

Contributo sanitario

Cos’è

Contributo del 10% fino a max 700 euro per spesa sanitaria superiore a 1.500 euro Per la richiesta del Contributo sanitario, la data in cui sorge il diritto è il 31 dicembre dell’anno di riferimento della denuncia dei redditi (mod. 730); in tal caso, il dipendente deve avere almeno 6 mesi di permanenza continuativa in azienda nell’anno di riferimento.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Dati familiari se richiesto per persone a carico
  4. Totale importo soggetto a rimborso richiesto
  5. Modello 730/Unico per se o persone fiscalmente a carico
  6. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  7. Documento Privacy (Compilato in cartaceo firmato con C.I. da spedire a: EBAM)

Abbattimento barriere architettoniche

Cos’è

Contributo del 10% sulle spese sostenute, fino ad un massimo erogabile di 1.000,00 euro. La misura è sottoposta a limite ISEE anno 2022 pari o superiore a 18.500 euro.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda (ultima busta paga)
  2. Dati Richiedente
  3. Dati Familiare
  4. Totale importo soggetto a rimborso
  5. Dati pagamento Banca
  6. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato, C.I.

Patologie gravemente invalidanti

Cos’è

Contributo triennale di 350,00 euro annui.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda
  2. Dati Richiedente
  3. Dati Familiare
  4. Dati per pagamento (Banca e Iban)
  5. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I.

Sussidio di maternità facoltativa

Cos’è

Contributo per i dipendenti per un massimo di 6 mesi, per contratti Part-time 100,00 euro al mese e Full-time 200,00 euro al mese.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda
  2. Dati Richiedente
  3. Data inizio e fine maternità facoltativa
  4. Dati figlio/a e cod.fiscale
  5. Allegati: domanda presentata all’Inps e ricevuta di ritorno
  6. Buste paga periodo
  7. Dati pagamento (banca e Iban)
  8. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

Malattia di lunga durata

Cos’è

Contributo di 250,00 euro al mese per un massimo di 6 mesi, per i dipendenti in aspettativa non retribuita dopo l’utilizzo di tutto il periodo massimo di comporto per malattia previsto dal CCNL. La domanda a fine del periodo richiesto.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda
  2. Dati Richiedente
  3. Allegati: lettera di richiesta di aspettativa non retribuita come da CCNL applicato
  4. Buste paga del periodo
  5. Certificazione Medica del periodo richiesta
  6. Dati pagamento (banca e Iban)
  7. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

Integrazione di malattia superiore a 180 giorni

Cos’è

Il Fondo mette a diposizione dei dipendenti un contributo massimo di 250,00 euro al mese per un massimo di 6 mensilità.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda
  2. Dati Richiedente
  3. Inizio e fine malattia
  4. Allegati: buste paga comprese di LUL del periodo dal 181° giorno di malattia
  5. Dati pagamento (banca e Iban)
  6. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

Formazione individuale

Cos’è

Contributo una-tantum per la partecipazione a corsi di formazione individuale fuori dall’orario di lavoro, per un importo di 100,00 euro.

Documentazione necessaria

  1. Dati Azienda
  2. Dati Richiedente
  3. Allegati: Ricevute intestate al lavoratore
  4. Attestato dell’orario di lavoro rilasciato dal datore di lavoro
  5. Attestazione dell’orario del corso sostenuto, rilasciato dall’ente di formazione
  6. Dati pagamento (banca e Iban)
  7. Documento Privacy compilato in cartaceo firmato con fotocopia C.I. da spedire a: EBAM

ll Delegato di bacino del settore artigianato della CGIL di Pesaro Urbino Monaldi Marco, assiste gratuitamente gli iscritti nella richiesta di rimborso delle prestazioni FSR EBAM., essendo abilitato ad accedere alla piattaforma on-line My EBAM. Potete farlo contattando il 348 3890943 oppure inviando una mail a m.monaldi@marche.cgil.it, per fissare un appuntamento.

Informa i tuoi colleghi che lavorano con il contratto dell’Artigianato di questa opportunità che la CGIL di Pesaro Urbino offre agli ISCRITTI.

Settore Artigianato CGIL PU
Il Delegato di Bacino
Marco Monaldi
Tel. 0721 4201 – Cell. 3483890943
e-mail: m.monaldi@marche.cgil.it

Facebooktwitter

Graduatoria servizio civile regionale – Garanzia Giovani 2022

Posted on by

In ottemperanza a quanto previsto nel Bando Regionale Garanzia Giovani – Misura 6 – Servizio Civile Regionale, si pubblica la seguente graduatoria di selezione relativa al Progetto Assistenza e Tutela Individuale 3”.

Ente proponente:  CGIL Marche – sede di Pesaro

Posti totali disponibili: 4

Graduatoria provvisoria – Selezione servizio civile 2022 CGIL Pesaro e Urbino

Sede Montecchio di Vallefoglia – posti disponibili: 1

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE PUNTI CV /40 PUNTI COLLOQUIO /60 TOTALE
/100
PERLINI ENRICO 05/11/1998 PRLNRC98S05L500W 8,08 50 58,08

Sede Fano – posti disponibili: 1

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE PUNTI CV /40 PUNTI COLLOQUIO /60 TOTALE
/100
SECCHIAROLI MATTEO 16/07/95 SCCMTT95L16L500F 8,3 30 38,3

Candidati esclusi

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE MOTIVAZIONE
DE MARCO MIRIAM 30/08/1995 DMRMRM95M70D643K ESCLUSA PER MANCATA ISCRIZIONE GARANZIA GIOVANI

Sede Urbania – posti disponibili: 1

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE PUNTI CV /40 PUNTI COLLOQUIO /60 TOTALE
/100
CALABRESE LUCIA 10/10/1994 CLBLCU94R50L500M 8 20 28*

  • Non raggiunto punteggio minimo per idoneità

Candidati esclusi

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE MOTIVAZIONE
BOCCIA GIOVANNI 09/04/1999 BCCGNN99D09L500Z NON PRESENTE AL COLLOQUIO

Sede Pesaro – posti disponibili: 1

Candidati esclusi

COGNOME E NOME DATA DI NASCITA CODICE FISCALE MOTIVAZIONE
FERTADI IOAN GHEORGHE 08/07/1993 FRTNHR93L08Z129E ESCLUSO PER MANCATA ISCRIZIONE GARANZIA GIOVANI

Facebooktwitter

FERMIAMO LA STRAGE SUL LAVORO – SCIOPERO 10 OTTOBRE

Posted on by

CGIL CISL E UIL MARCHE PROCLAMANO
1 ORA DI SCIOPERO IL 10 OTTOBRE

con assemblee in tutti i luoghi di lavoro PER RIACCENDERE L’ ATTENZIONE PUBBLICA SUL TEMA DELLA
SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Da gennaio a luglio 2022, nella Marche sono avvenuti 10.352 infortuni sul lavoro (+25,4% sul 2021)

Sono i giovani a pagare il conto più salato

Da gennaio a luglio 19 incidenti mortali (più di due al mese!)

QUESTI NON SONO NUMERI MA PERSONE
METTIAMO LA SICUREZZA AL 1° POSTO
SOSTIENI ANCHE TU LA CAMPAGNA DI MOBILITAZIONE

CHIEDIAMO

+ CONTROLLI

+ FORMAZIONE

+ SICUREZZA

Facebooktwitter

Manifestazione nazionale 8 ottobre 2022

Posted on by

BISOGNA AGIRE SUBITO!

La crescita continua dell’inflazione e l’aumento spropositato del costo di luce e gas sta mettendo in ginocchio famiglie, lavoratori, pensionati e imprese in difficoltà.

La Cgil chiede al governo maggiori risorse economiche, i 200 euro del decreto Aiuti non sono sufficienti.

Le proposte della Cgil sono chiare:

per tamponare l’emergenza bisogna redistribuire a famiglie e imprese tutti gli extraprofitti. Non limitandosi alle aziende energetiche, ma coinvolgendo anche quelli di banche e imprese farmaceutiche, mai così alti da 10-12 anni. Questa misura avrebbe un impatto immediato sulle persone e ridarebbe ossigeno e speranza all’economia reale del Paese.

Una nuova politica industriale che tenga insieme l’ambiente, il lavoro e la sicurezza. Tre cardini per costruire un futuro sostenibile e consegnarlo alle future generazioni.

LAVORO: sono aumentati vertiginosamente i contratti a termine, è diminuita l’occupazione femminile mentre quella giovanile è aumentata, come pure aumentano gli inattivi.

INFORTUNI: gli incidenti sul lavoro anche mortali non accennano a diminuire e sono il segno evidente della scarsa attenzione dedicata alla sicurezza sui luoghi di lavoro. Servono finanziamenti mirati del Pnrr e di altri fondi europei e nazionali, il divieto di pratiche come gli appalti al massimo ribasso e un maggiore impulso al ruolo degli Rls e Rlst.

AMBIENTE: i cambiamenti climatici sono ormai inarrestabili e dunque, sosteniamo la transizione ecologica. Il nostro obiettivo è avere un nuovo modello di sviluppo sostenibile socialmente, ambientalmente ed economicamente.

Potenziare e sviluppare la sanità pubblica a garanzia del diritto universale alla salute e alle prestazioni sociali. È necessario un investimento economico nella sanità pubblica per ridurre i tempi di attesa delle prestazioni, e la mobilità passiva, assumere personale, realizzare una rete capillare di servizi socio sanitari sul territorio, fermare i processi di privatizzazione nei vari modi in cui si sono concretizzati.

Aumentare la spesa sociale a sostegno di un welfare capace di contrastare la povertà, garantire il sostegno al reddito, saper dare risposte integrate ai bisogni sempre più complessi delle persone.

TUTELARE I REDDITI DEI LAVORATORI E DEI PENSIONATI BISOGNA AGIRE SUBITO! LA CGIL, PER SOSTENERE I TUOI DIRITTI E QUELLI DI TUTTI I LAVORATORI E PENSIONATI CHE VIVONO QUESTA SITUAZIONE SI STA MOBILITANDO: PARTECIPA ANCHE TU, SI PARLERÀ DI TE!

Manifestazione Nazionale 8 ottobre 2022
dalle ore 14.00 alle ore 18.00 a Roma con comizio conclusivo che si terrà a Piazza del Popolo

Facebooktwitter

PROROGA PRESENTAZIONE DOMANDE – Selezione servizio civile regionale

Posted on by

Aggiornamento

Prorogati i termini di partecipazione alla selezione per operatori volontari a giovedì 22 settembre.

È stato reso disponibile il manuale dettagliato per la compilazione dalla domanda sulla piattaforma SIFORM2

Scarica il manuale di SIFORM2Download

È possibile presentare domanda per la partecipazione al bando di selezione per i progetti di servizio civile regionale – Garanzia Giovani 2022.

SCARICA IL BANDO COMPLETODownload

Il bando è rivolto ai giovani NEET (Not in Employed, Education and Training), in possesso dei requisiti previsti dall’articolo 4 dello stesso, che hanno aderito alla nuova Garanzia Giovani (Iniziativa per l’Occupazione Giovanile – IOG) ed effettuato la “Presa in carico” presso un Centro per l’impiego della Regione Marche (www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Centri-Impiego/Contatti-Sedi-Orari).

Nel sito,

https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Servizio-Civile/News-ed-eventi/Post/86142

sono riportate tutte le informazioni in merito alle attività del progetto, il percorso formativo previsto, le informazioni sulla selezione e i requisiti richiesti.

La domanda, ESCLUSIVAMENTE per via telematica,  completa di curriculum vitae autocertificato, dovrà essere presentata, entro il 22 settembre 2022, utilizzando il sistema informatico SIFORM2:

https://siform2.regione.marche.it

È possibile presentare una sola domanda di partecipazione per un’unica sede inserita nel progetto.

IL CANDIDATO DEVE PRESENTARSI AL COLLOQUIO PER LE SELEZIONI SECONDO LE DATE PREVISTE NEL SEGUENTE CALENDARIO:

27 SETTEMBRE – ORE 15:00  PESARO – c/o Sala Di Vittorio – Via Icaro 17
28 SETTEMBRE – ORE 10:00  FANO – c/o CDLT CGIL Fano – Via Roma 93
29 SETTEMBRE – ORE 10:00  URBANIA – c/o CDLT CGIL Urbania – Via Luzio Dolce 2
30 SETTEMBRE – ORE 10:00  MONTECCHIO – c/o CDLT CGIL Montecchio – Via Enrico Fermi 4

La pubblicazione del calendario ha valore di notifica della convocazione e il candidato che, pur avendo inoltrato la domanda, non si presenti al colloquio nei giorni stabiliti senza giustificato motivo, è escluso dalla selezione per non aver completato la relativa procedura.

PER INFORMAZIONI SUL PROGETTO: (preferibilmente via email)

Email:
pesaro.organizzazione@marche.cgil.it

Telefono:
348 2819909

Facebooktwitter

Presidio all’Ospedale di Urbino. Nidil insieme ai lavoratori e le lavoratrici in somministrazione dell’Asur Area Vasta 1

Posted on by

Questa mattina si è tenuto davanti l’Ospedale di Urbino il presidio promosso dal Nidil Cgil di Pesaro Urbino insieme ai lavoratori e le lavoratrici in somministrazione presso Asur Area Vasta 1.

Questo è stato un momento fortemente sentito, non solo perché da anni i lavoratori vivono questa condizione di precarietà, ma ancor di più in questa fase nella quale la Regione Marche intende “mettere a terra” la riforma della sanità marchigiana, già dal prossimo gennaio.

L’incertezza che vivono questi lavoratori è divenuta insostenibile, così come le mancanze di risposte sul proprio futuro e sul proprio lavoro.

Siamo soddisfatti della mattinata perché abbiamo dimostrato all’Assessore Saltamartini che i somministrati in Regione non sono solo 7, qui nella provincia come più volte denunciato, sono almeno 39 e da questo presidio chiediamo a gran voce che la Regione si faccia carico delle risorse mancanti per erogare loro la premialità covid e si impegni ad individuare percorsi di internalizzazione di queste figure professionali di concerto con la Direzione di Asur Marche e di Area Vasta 1.

Avevamo annunciato un autunno di mobilitazione e dopo diverse lettere, comunicati ora non potranno più considerare questi lavoratori invisibili.

Il tempo è poco e le risposte sono urgenti. Attendiamo una proficua interlocuzione con i soggetti interessati ASUR, AREA VASTA 1 e le REGIONE MARCHE e continueremo a lottare mettendo in campo tutte le azioni necessarie per tutela dei lavoratori e delle lavoratrici in somministrazione in sanità, fino allo sciopero.

Ricordiamo, ancora una volta, che non esistono ”eroi” o lavoratori di serie B.

Facebooktwitter

L’Asilo del Porto – Storie da studiare e memoria da rinvigorire

Posted on by

L’ASILO DEL PORTO – FANO – VENERDI’ 1 LUGLIO, alle ore 21, alla TENSOSTRUTTURA DI SASSONIA.
Storie da studiare e memoria da rinvigorire.

Centocinquant’anni fa un sindaco davvero illuminato diede vita ad una dei primi “asili” della città. Era fuori della mura, nel quartiere più povero e marginale, il Porto; era aperto a tutti, ai figli delle filandaie che solo a sera erano libere di riprendersi i bambini; era aperto agli orfani o ai figli dei più poveri che non potevano certe pagare neanche la mensa.

Era un esempio di welfare di incredibile modernità, che Fano può vantare come esempio ancora oggi da imitare.

L’Asilo del Porto costruiva le fondamenta della “città dei bambini”, garantiva lo sviluppo della personalità di ognuno, poneva così le basi della futura libertà delle persone, dell’equità sociale e dello sviluppo anche economico della intera città.

Il libro è stato scritto da due bravi insegnanti in pensione, Luciana Agostinelli e Marinella Leonardi.

Lo SPI CGIL ha solo il merito di averlo “adottato”, con l’obiettivo di farlo conoscere al maggior numero di persone.

Per questo riproponiamo questo testo, di venerdì 1 luglio alle ore 21 alla Tensostruttura di Sassonia, a ridosso del mare e del Porto.

E lo accompagniamo con il coro “Canta che ti passa” e i coristi dello SPI CGIL, diretti dalla maestra Giovanna Donini e dal maestro Tomas Facchini. Il coro riproporrà l’antica cultura popolare dei nostri portolotti, canti religiosi o di lavoro, o i canti delle donne che restavano a casa sempre ansiose per mariti, padri, fratelli che erano in mare.

Interverranno, con le due autrici, il segretario SPI CGIL di Fano, Aldo Di Carlo, Tiziana Gasparini della Segreteria SPI fanese e Fausto Antonioni già Segretario CGIL Scuola di Fano.

Vogliamo infine sottolineare anche la costante sensibilità pedagogica che Fano ha sempre dimostrato, dal 1874 quando nacque l’Asilo del Porto.

Dobbiamo ricordare, la maestra Anna Marcucci Fantini e la nascita a Fano, il 4 novembre 1951, in casa della maestra stessa, del Movimento di Cooperazione Educativa. L’ispiratore del MCE era il francese Célestin Freinet, un grande pedagogista moderno, apprezzato e seguito nel mondo dell’educazione scolastica.

Fano aveva già sottolineato la straordinaria figura della maestra Fantini: le aveva intitolato una scuola a Marotta. Ma oggi, per le note vicende dei nuovi confini, la scuola è in Comune di Mondolfo.

Abbiamo pensato a quante poche vie – a Fano – portino nomi di donne; a quante statue e busti ricordino solo uomini; a quanto può essere invece piacevole ritrovare il nome di questa brava educatrice su qualche muro, piazza, via della nostra città.

Ci rivolgiamo quindi al Sindaco di Fano, raccogliendo firme e cercando sostegno, per ottenere UN SEGNO, UNA VIA, UNA SCRITTA, NELLA NOSTRA CITTA’, PER RICORDARE LA MAESTRA ANNA MARCUCCI FANTINI E LA NASCITA A FANO DEL MOVIMENTO DI COOPERAZIONE EDUCATIVA

Così racconta lo storico Rinaldo Rizzi in DARE DI SÉ IL MEGLIO – MOVIMENTO DI COOPERAZIONE EDUCATIVA. La pratica educativa di Anna Marcucci Fantini dalla scuola primaria all’università – QUADERNI DEL CONSIGLIO REGIONALE DELLE MARCHE – 2001: “Fu, come detto, nella sua casa a Fano che si fecero le prime riunioni ed avvenne la formalizzazione ufficiale della CTS [Cooperativa della Tipografia a Scuola, prima denominazione del MCE-Movimento di Cooperazione Educativa], il 4 novembre dell’ormai lontano 1951. Lo Statuto sociale della “Cooperativa della Tipografia a Scuola” indicava la sua sede a Fano in viale Gramsci n. 42, dove era la sua abitazione, e sempre lo stesso recapito era riportato nei primi numeri del Bollettino della CTS.”

Giuliano Giampaoli

Facebooktwitter

Giulio Perticari 200

Posted on by

Il 10 Giugno 2022 alle ore 19.00 verrà inaugurata, presso le sale della Biblioteca Oliveriana, la mostra “Perticari per Pesaro. La città che cambia”, un’esposizione documentaria organizzata da
Ente Olivieri – Biblioteca e Musei Oliveriani Pesaro, Archivio di Stato di Pesaro – Urbino, Archivio Storico del Comune di Pesaro, Archivio Storico Diocesano, Archivio Storico Cgil di Pesaro e Urbino, Archivio Stroppa Nobili.

Una giornata scelta non a caso: il 10 Giugno 1818 venne infatti riaperto il Teatro Nuovo di Pesaro, già Teatro del Sole, oggi Teatro Rossini, restaurato proprio su impulso di Giulio Perticari.

La mostra, in occasione dei duecento anni della morte di Giulio Perticari, intende rappresentare e raccontare come la città di Pesaro sia stata modificata grazie al contributo del noto intellettuale, in relazione alle sue cariche pubbliche, ai suoi interessi intellettuali e studi e alla fama che si perpetuò anche dopo la sua morte.
L’intuizione sulla centralità della ristrutturazione del teatro, la consapevolezza del ruolo essenziale che i nuovi lavori avrebbero avuto per il superamento della grave crisi economica e sociale di quegli anni, sono una delle eredità più significative che ci ha lasciato Perticari.
La fama, proseguita nel tempo, ha inoltre stimolato altri importanti mutamenti in città: in sua memoria furono realizzati gli Orti Giulii e gli fu dedicata una statua a figura intera che lo ritrae, affiancato a Gioachino Rossini, nel centrale palazzo delle Poste, già San Domenico. Portano, inoltre, il nome Perticari una via, un palazzo, una scuola.

Attraverso la documentazione d’epoca, conservata nella Biblioteca Oliveriana, nell’Archivio di Stato di Pesaro-Urbino, nell’Archivio Storico del Comune di Pesaro, nell’Archivio Storico Diocesano, nell’Archivio Storico Cgil di Pesaro e Urbino e nell’Archivio Stroppa Nobili, si racconta la storia di questi interventi, delle idee che li hanno prodotti e dei loro protagonisti.

L’esposizione sarà visitabile dal 10 Giugno al 22 Ottobre 2022 negli orari di apertura della Biblioteca
(lun-gio 14.00-18.30; mar-mer 9.00-18.30; ven 9.00-14.00).

Scarica il volantino dell’iniziativaDownload
Facebooktwitter

Bonus 200 Euro Lavoratori Domestici

Posted on by

l Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 riconosce

UN’INDENNITÀ UNA TANTUM DI 200 EURO AI LAVORATORI DOMESTICI

che abbiano in essere uno o più rapporti di lavoro alla data del 18 maggio 2022

PER OTTENERLA È NECESSARIO CHE
LA LAVORATRICE/IL LAVORATORE
PRESENTI DOMANDA TELEMATICA ALL’INPS

DOCUMENTI NECESSARI
CARTA DI IDENTITÀ E CODICE IBAN

RIVOLGITI AL PATRONATO INCA NELLA SEDE CGIL A TE PIÙ VICINA

CAGLI Via Don Minzoni, 44
Tel 0721 781268

CALCINELLI Via Villafranca, 7/9
Tel 0721 891917

FANO Via Roma, 93/A
Tel 0721 830388

FERMIGNANO Via Giuseppe Mazzini, 1
Tel 0722 331967

FOSSOMBRONE Via Giganti, 16
Tel 0721 740606

GABICCE MARE Via Berlinguer, 27
Tel 0541 833313

LUCREZIA Viale Della Repubblica, 35
Tel 0721 876116

MACERATA FELTRIA Via Pitino, 10
Tel 0722 74129

MAROTTA Via Litoranea, 152
Tel 0721 968983

MONTECCHIO Via Enrico Fermi, 4
Tel 0721 490536

PERGOLA Via Marconi, 4
Tel 0721 735729

PESARO Via Gagarin, 179
Tel 0721 4201

PESARO – CENTRO Galleria dei Fonditori (IperCOOP)
Tel 0721 67941

PESARO – VILLA FASTIGGI Via Valerio, 3
Tel 0721 282066

URBANIA Via Luzio Dolce, 2
Tel 0722 319579

URBINO Via Battista Sforza, 249
Tel 0722 350565

Facebooktwitter