Somministrati e Atipici:
Per una nuova stagione del lavoro e dei diritti
FeLSA NIdiL UILTemp sostengono la mobilitazione unitaria di CGIL CISL UIL per un cambiamento delle politiche industriali, economiche, sociali e occupazionali del governo.
Per noi è importante riaprire un confronto su:
- Un Fisco che sostenga il lavoro a partire dai redditi bassi dei lavoratori e delle lavoratrici discontinui e a termine;
- Il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro, a partire da quello della somministrazione: piena parità di trattamento;
- Un mercato del lavoro inclusivo per dire no alla precarietà:
contrattato, orientato e garantito da investimenti, da un sistema di formazione permanente e da politiche attive che accompagnino nelle transizioni; - Ammortizzatori sociali universali che sostengano tutte e tutti, al di là della tipologia contrattuale di lavoro;
- Riforma del sistema previdenziale anche a sostegno di lavoratori discontinui, con una Pensione contributiva di garanzia (PCG);
Gestione separata INPS: estendere principio di automaticità, potenziare prestazioni esistenti per renderle maggiormente esigibili e parificare costo contributivo per i collaboratori; - Piano straordinario per l’occupazione nella Pubblica Amministrazione e superamento dello sbarramento previsto dalla legge per i lavoratori somministrati già impiegati nella PA;
- Politiche per la casa a favore dei giovani: sostegno agli affitti per le lavoratrici e i lavoratori
